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    周例會,進一步將政策落實到實處
    發布時間:2017-10-9 8:24:39 | 瀏覽次數:

            2017年10月7號,公司內部舉行了一周一次的周例會,將近一周遇到 的問題以及下一周的工作安排,進行了處理以及政策宣導。

            會議由解經理主持,孫苓主任對會議內容進行記錄,并于會后分發給各位。解經理 先指出了近一周出現的問題:

    1、人員出差情況:出差必須寫出差單,并由解經理簽字,孫主任保管。如果遇緊急情況可手寫一份出差單微信發給解經理。

    2、人員考勤制度:要按時上下班,上下班要打卡記考勤。

    3、新老員工之間要處理好關系,老員工要幫助新員工盡快成長

    4、新同事要多向老同事交流咨詢,不懂就問。公司雖然有培訓課,但每個人遇到的問題是不同的,所以要多問多思考。

    5、新同事要盡快融入公司環境,熟悉公司產品,增加自己的專業水平和技術水平。

    6、老員工出差可以帶新人一起去現場。

    接下來解經理又組織了下一周的工作內容:

    1、由于近期材料漲價,公司產品價格已經作了相應的調整,以后的報價要執行新的價格。

    2、公司報價要統一,不能瞎報亂報。

    3、安排孫苓主任進一步完善公司規章制度。

    后,解經理詢問了新員工來公司后的感受,以及 近遇到的疑惑。會后所有人員進行了自由發言,將自己的疑惑和建議進行了探討。

            解經理會后又作了一下總結,近一周由于許多公司放假,整體銷售水平不樂觀。接下來的時間,希望大家再接再勱。十一中秋雙節過后,整體恢復上班,也許會有大批訂單,希望大家能合理安排,工作盡量作到細心,別出差錯。


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